成都希望衛(wèi)生學(xué)校

專業(yè)介紹

       貫徹執(zhí)行國家教育，衛(wèi)生方針，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素養(yǎng)，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素養(yǎng)、人際交往與溝通能力，熟練掌握護理操作技能，能在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事護理、保健、康復(fù)、健康教育等工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的技能型，服務(wù)型的高素質(zhì)勞動者。

就業(yè)前景

護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1:4.而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1:8.5的比例相差甚遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計到2018我國的護士數(shù)量將增加到380萬人，平均年凈增加49.8萬人，這為學(xué)習(xí)護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

成都希望職業(yè)學(xué)校

五大就業(yè)優(yōu)勢

1.簽訂就業(yè)協(xié)議，切實保障學(xué)生權(quán)利。

入學(xué)時，學(xué)校將與學(xué)生簽訂（就業(yè)協(xié)議），合格學(xué)生100%安置就業(yè)。

2.訂單培養(yǎng)，入學(xué)明確就業(yè)方向。

學(xué)校與包括世界500強在內(nèi)的眾多大，中型企業(yè)建立合作關(guān)系，在學(xué)生入學(xué)就按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，同時明確就業(yè)方向：一是留在成都工作，成為社會工作者和公共事務(wù)管理人員；二是輸送到珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的集團公司、外資企業(yè)等工作。

3健全的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)提供可靠地就業(yè)保障。

 學(xué)校與希望集團旗下的紅五月人力資源管理有限公司簽訂了學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議，學(xué)校與該公司共同投資800多萬元，建成了覆蓋成都、重慶、深圳、杭州、上海、廣州等40多個大中城市3000余家企業(yè)的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)和駐外辦事處，該公司還依托希望集團上千家公司作為強大的后盾，以確保合格畢業(yè)學(xué)生100%的就業(yè)，并提供追蹤服務(wù)和終生就業(yè)安置服務(wù)。

4.就業(yè)跟蹤，為學(xué)生提供終生服務(wù)。

紅五月花人力資源管理有限公司建立了完善的追蹤服務(wù)體系，在上海、杭州、深圳等地設(shè)立駐外辦事處，解決學(xué)生就業(yè)的后顧之憂。追蹤服務(wù)的主要內(nèi)容包括：調(diào)整工作崗位、提供法律援助、開展勞動保護、協(xié)調(diào)勞資糾紛、處理安全事故等。此外，紅五月人力資源管理有限公司還將為學(xué)生提供終生就業(yè)安置服務(wù)。

5.職業(yè)設(shè)計實現(xiàn)職場持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系、就業(yè)推薦體系及就業(yè)服務(wù)體系，精心幫助學(xué)生設(shè)計未來的職業(yè)生涯，幫助學(xué)生實現(xiàn)投身職場后的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，支持和鼓勵學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，為學(xué)生營造更大的發(fā)展空間。